Από τον Robert Preidt

HealthDay Reporter

ΠΕΜΠΤΟ, 26 Οκτωβρίου 2018 (HealthDay News) - Αμειβόμενη άδεια για νέες μητέρες μπορεί να αυξήσει τα ποσοστά θηλασμού, αλλά κυρίως μεταξύ των γυναικών με υψηλότερα εισοδήματα, σύμφωνα με νέα μελέτη.

Οι Ηνωμένες Πολιτείες είναι η μόνη ανεπτυγμένη χώρα που δεν προσφέρει άδεια σε νέους γονείς σε εθνικό επίπεδο. Αλλά τέσσερα κράτη προσφέρουν πλέον άδεια μετ 'αποδοχών και η μελέτη επικεντρώθηκε σε δύο από τις πρώτες που το έκαναν. Η Καλιφόρνια και το Νιου Τζέρσεϋ εισήγαγαν έκαστη έξι εβδομάδες άδειας μερικής αμοιβής σε νέους γονείς το 2004 και το 2009,

Η Καλιφόρνια πληρώνει το 55 τοις εκατό του μισθού ενός γονέα, ενώ το Νιου Τζέρσεϋ καλύπτει το 67 τοις εκατό του μισθού ενός γονέα.

Πανεπιστήμιο της Καλιφόρνιας, οι ερευνητές του Σαν Φρανσίσκο ανέλυσαν δεδομένα από τα δύο κράτη και διαπίστωσαν ότι η αμειβόμενη οικογενειακή άδεια συνέβαλε στην αύξηση των ποσοστών θηλασμού, αλλά τα ποσοστά αυξήθηκαν περισσότερο μεταξύ των γυναικών υψηλότερων εισοδημάτων που θα μπορούσαν να αντέξουν οικονομικά περισσότερο χρόνο από την εργασία τους.

"Τα ευρήματά μας υποδεικνύουν ότι οι γυναίκες σε κράτη που έχουν υιοθετήσει άδεια οικογενειακής άδειας με μέτρια παράταση του θηλασμού κατά τη βρεφική ηλικία, που είναι ένα κρίσιμο αναπτυξιακό παράθυρο", δήλωσε η πρώτη συγγραφέας της μελέτης, Δρ Rita Hamad. Είναι επίκουρος καθηγητής οικογενειακής και κοινοτικής ιατρικής στο UCSF.

Συνεχίζεται

"Είναι αξιοσημείωτο ότι βλέπουμε τις μεταβολές του θηλασμού, ιδιαίτερα μεταξύ των γυναικών με υψηλότερη κοινωνική θέση, μιας ομάδας που είναι πιθανότατα πιο πιθανό να επωφεληθεί από την άδεια μερικής αμοιβής", ανέφερε ο Hamad σε πανεπιστημιακό δελτίο τύπου.

«Αυτές οι πολιτικές παρέχουν μόνο στους νέους γονείς ένα κλάσμα του κανονικού μισθού τους, έτσι οι γονείς με χαμηλό εισόδημα μπορεί να έχουν λιγότερες πιθανότητες να πάρουν το χρόνο τους μακριά», είπε.

«Η παροχή άδειας με πλήρη αμοιβή μπορεί να δώσει στις μητέρες και στους πατέρες με χαμηλό εισόδημα τη στήριξη να είναι με τα νεογέννητά τους», πρόσθεσε ο Χαμάντ.

Δύο άλλα κράτη έχουν εισαγάγει άδεια οικογενειακής άδειας, συμπεριλαμβανομένης της Ρόουντ Άιλαντ (2014) και της Νέας Υόρκης (2018).

Η μελέτη δημοσιεύθηκε στις 25 Οκτωβρίου στο American Journal of Public Health.